人才理念
公司為員工營造良好的工作環境和健康向上的企業文化,讓每一位員工都感受到凝聚力和歸屬感。
公司盡力為員工提供有競爭力的薪酬水平和福利待遇,力求企業利益和員工利益的雙贏。

人才戰略
我司始終秉持“以人為本”的人才理念,積極營造尊重、理解、誠信、友好的氛圍,尊重人的知識和才能、選用、開發機制,為人才提供成長平臺,使人才成為企業持續發展的有力支撐,實現企業和人才共同成長、共同發展。

人才培養
育人是用人的基礎。根據不同類別、不同層次人才的特點,不斷完善和創新人才培養機制,把理論培訓與實踐鍛煉、建立廣覆蓋、多層次、開放式的人才培養體系,逐步建立起符合集團型企業環境的人才培養新模式。
Recruitment
招聘信息
職位名稱
學歷
招聘人數
發布時間
銷售代表
???/span>
10
2021-08-02
工作地點: 江蘇省
-
南通市
-
經濟技術開發區
工作年限: 3-5年
學歷: ???/span>
招聘人數: 10
薪資: 面議
客服人員
???/span>
2
2021-08-02
工作地點: 江蘇省
-
南通市
-
經濟技術開發區
工作年限: 1-3年
學歷: ???/span>
招聘人數: 2
薪資: 面議
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